SDGsの取り組み

SDGsの取り組み(Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標)

当社のSDGs活動(概要)

テーマおよび社会課題 関連する当社の活動 SDGs目標
1.お客様の環境負荷低減に
 向けた製品やサービス
 の提供
環境に配慮した機械づくり
レーザー技術を応用した省エネ設備の開発
③自働化設備の開発(E-Loader)
④IoTによる技術革新
サプライチェーンマネジメント(エンシュウ調達方針)
⑥工作機械の改造工事・アフターサービス
  ・工作機械汎用機のリユース(レトロフィット)
2.自社工場等の環境負荷低減 ①省エネに関する取組み
 ・高効率空調機の導入
  (ガスヒートポンプ、エレクトリックヒートポンプ等)
 ・高効率照明器具の導入(LED、ELI)
 ・セントラル集塵装置のインバータ化
②油圧・潤滑・クーラント油等、有害物質の使用量の
 削減
3.地域社会への貢献 技能講習(玉掛け・クレーン)への講師派遣・会場提供
NCスクール
③インターンシップ、工場見学の受入れ
④地域社会への貢献に関する取組み
 ・地域清掃活動への協力
  (浜名湖クリーン作戦・佐鳴湖ヨシ刈り等)
 ・森林整備活動への取組み
  (しずおか未来の森サポーター)

 ・地域交通安全活動への協力
 ・地域防災活動への協力
⑤研究機関との連携(光産業創成大学院大学等)
⑥浜松商工会議所イノベーション推進機構に参画
4.女性活躍の推進
 働きやすい環境づくり
女性キャリアアップ制度
➁健康経営の推進 
 ・ふじのくに健康づくり推進事業所に認定
③静岡県企業防衛対策協議会に加盟
ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認証取得(浜松市)
5.自然災害等への危機管理の
 徹底
①自然災害への対策を強化(従業員の安全を確保)
➁新たなBCPの策定(より機能的な計画に改定)

当社のSDGs活動(補足説明)

■環境に配慮した機械づくり

環境負荷低減設計
環境負荷物質の規制動向を把握し、環境への影響を低減する環境配慮設計(3R等)を
進めています。
※3Rとは Reduce(リデュース)、Reuse(リユース)、Recycle(リサイクル)の
3つのRの総称

節電回路
一定時間の機械停止時には、画面をOFFにするとともに各サーボモータへの動力供給を
停止し、エア・油圧・クーラントポンプを停止させて電力消費をカットします。

油圧レス、油圧ポンプのインバータ制御対応
小型のマシニングセンタは、油圧レス、その他は、インバータ制御の
油圧ポンプの採用を始めており、消費電力量の削減に寄与しています。

グリース潤滑の採用
主軸を含めたベアリング・摺動部の潤滑にグリースを用いることで、潤滑油使用量の
削減となります。

■レーザー技術を応用した省エネ設備の開発

従来の炭酸ガスレーザーに比べて、消費電力約86%の削減が
見込むことができる省エネ効果の高い半導体レーザーを用いた
装置を提案・提供しています。

※詳しくはこちら
焼き入れ、溶接、クラッド(肉盛り)等の実績があります。

■サプライチェーンマネジメント(エンシュウ調達方針)

グリーン調達
環境負荷物質の規制動向を把握し、環境負荷の少ない物品の調達に努めます。

サプライチェーンマネジメント
サプライチェーン全体で情報を共有・連携して、全体の流れを最適化し、パートナーシップで
目標を達成します。

・サプライヤーの環境評価
Q(品質)C(コスト)D(納期)以外にも5S・環境活動項目も加点評価し、取引先評価に
反映させています。特に環境負荷の高い「塗装業」「表面処理業」については個別の
環境活動指導や、届出状況の確認等を継続しています。

・サプライヤーとの共存共栄
VA提案を積極的に募り、相互信頼にもとづく共存共栄の実現に取り組んでいます。
今後、主要取引先に向けた「サプライヤーミーティング」を開催し、資材の「最高品質」
「最適価格」「最適な供給」「環境配慮」実現に向けた取り組みを展開する予定です。

■工作機械汎用機のリユース(レトロフィット)

古い工作機械汎用機においては、かつてのベストセラー機である
スケールミルの制御装置を最新のNCに交換することにより、
さらに長く使っていただくことができる提案をしています。

■技能講習(玉掛け・クレーン)の講師派遣・会場提供

浜松労働基準協会が主催する玉掛け技能講習に、40年以上に
わたり、講師・実技指導員の派遣、および実技会場を提供して
います。
毎年約600人もの方が受講し、資格取得業務の一部を担い地域に
貢献しています。

■NC スクール

NCプログラムを知らない触ったことがない方を主な対象として、
座学だけではなく、実機を使用して参加者全員が製品を作るまで
をカリキュラムとしています。プログラムの作成から工具設定、
段取り、デバッグ(確認)等、加工に必要なプロセスを
全て体験することができます。
当社の工作機械を使用しているユーザーだけではなく、
他社ユーザーの方も受講対象としており、社員教育の
一環としてもご利用いただいています。

■森林整備活動への取組み(しずおか未来の森サポーター)

しずおか未来の森サポーター制度の趣旨である「豊かな森林を次世代へ引き継ぐ」に賛同し、静岡県・指定管理者・当社の三者間で協定を締結。県立森林公園の活動エリアの名称を「エンシュウ百年の森」とし、森林整備活動(植栽や下草刈り等)への取組みをスタートいたしました。

締結日:2021年10月11日

社員とその家族27名でイロハカエデやヤマザクラの苗木40本を植樹いたしました。

活動日:2021年12月18日

 

■女性キャリアアップ制度

当社の全女性従業員(正社員)に対し、キャリアアップアンケートを実施。キャリアアップを望む女性社員に対し面談を行い、育成計画を作成する等、環境づくりに取り組んでいます。

■浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認証取得

従業員の仕事と家庭生活の両立支援や、男女を問わず能力発揮・職務拡大ができる風土づくり、また、女性の活躍推進への取り組みなど、当社が継続して行っている働きやすい環境づくりが評価され、令和2年度浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認証を取得いたしました。

サステナビリティ(CSR活動)

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